Datamanager Huisartsgeneeskunde

Functie inhoud

Binnen de afdeling Huisartsgeneeskunde werken we met verschillende grote databases, zoals de Rijnmond Gezond database en de OA trial bank.  De Rijnmond Gezond database is een project van de afdeling Huisartsgeneeskunde en de afdeling Medische Informatica van het Erasmus MC. Een grote groep huisartsen uit de regio Rijnmond stellen hun zorg registratie gegevens anoniem ter beschikking voor wetenschappelijk onderzoek. Deze gegevens worden verzameld en bewaard in de Rijnmond Gezond database. Hiermee proberen we antwoord te krijgen op vragen als: Hebben kinderen in de meest luchtvervuilde wijken van Rijnmond vaker luchtwegklachten? En op welke manier heeft de corona pandemie voor een verschuiving in de geleverde zorg gezorgd? De OA trial bank is een databank waarin onderzoekdata omtrent artrose wereldwijd wordt verzameld en gedeeld. Hiermee wordt data hergebruikt om nieuwe onderzoeksvragen te beantwoorden.

Interessant werk? Zeker! Je gaat hierbij bijdragen aan het verbeteren van huisartsgeneeskundige zorg. Binnen ons team heb jij een sleutelrol op het gebied van data. Hierbij werk je samen met de coördinatoren van de verschillende databases, data analisten, opdrachtgevers (huisartsen), en wetenschappers. Als data manager ben je verantwoordelijk voor het actueel en toegankelijk houden van de databestanden, de kwaliteitscontrole en de beveiliging. Daarbij zal je intern de spil zijn tussen onze afdeling en de afdeling Medische Informatica waar de geëxtraheerde databestanden van de huisartsen van Rijnmond Gezond binnenkomen.

Extern zal je contact onderhouden met de datamanagers van de andere bestaande huisartsregistratie databases binnen Nederland (zoals Nivel), en de database ontwikkelaars en hoofdonderzoekers overal ter wereld van de OA trial bank. Dit alles om de data kwaliteit te garanderen en verbeteren zodat we in de toekomst de databases zo optimaal mogelijk kunnen benutten. Kortom, jij maakt het verschil!

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en processen in een state-of-the-art gebouw.

De afdeling Huisartsgeneeskunde bestaat uit een mix van artsen, onderzoekers en analisten die elke dag met elkaar werken aan het verbeteren van zorg. De afdeling heeft als taken het verrichten van wetenschappelijk onderzoek in de Huisartsgeneeskunde, het verzorgen van onderwijs Huisartsgeneeskunde in de opleiding tot arts en het opleiden van huisartsen. Wij bieden naast leuke collega's en mooie opdrachten, een goed salaris en perfecte secundaire arbeidsvoorwaarden. Binnen een organisatie waar eigen initiatief en nieuwe ideeën toegejuicht worden.

Wij bieden een zelfstandige functie met veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven en we denken graag met je mee als het gaat om persoonlijke en vakinhoudelijke groei. We inspireren elkaar en stellen ons lerend op. We zijn een informele organisatie en 'smiddags lunchen we altijd gezellig met de collega's die aanwezig zijn. Ook de plek waar je werkt is belangrijk! We zijn gevestigd in de nieuwe, hoge toren van het Erasmus MC in het centrum van Rotterdam, goed bereikbaar met auto en openbaar vervoer.

Profiel

Je beschikt over uitstekende analytische en contactuele vaardigheden. Je zoekt graag de afstemming met collega's om je werkzaamheden af te stemmen op wat zij nodig hebben. En het is fijn als je  projectmanagement ervaring hebt. Wat wij wel vragen is:

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo+ niveau.
• Kennis van en ervaring met geautomatiseerde dataverwerking.
• Affiniteit met relationele databases (PostgreSQL).

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

• Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring, van maximaal € 5.088,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao salarisverhoging van 4%  per 1 november 2023.
• 1 dag per week thuiswerken.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Je kunt zowel fulltime als parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling.
• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC en korting bij diverse horecagelegenheden in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Evelien de Schepper, telefoon: 06 137 012 10.  Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.