
Het gezicht achter de barcode
Rens en Naila werken beiden als kernanalist op het Diagnostisch Kernlab. ‘De combinatie... meer
Als analist hou jij je bezig met de verwerking van lichaamsvloeistoffen zoals bloed en urine zodat deze kunnen worden opgeslagen voor toekomstig medisch wetenschappelijk onderzoek. Je bent verantwoordelijk voor het correct verwerken, nauwkeurig registeren en invriezen van kostbaar onderzoeksmateriaal. Daarnaast zal je bezig zijn met het overzetten van reeds verzamelende materiaalcollecties naar de Centrale Koude Opslag en het rapen van monsters uit deze opslag. Dit alles binnen een gedreven en gezellig team.
In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.
Je bent in dienst van het thema Biomedische Wetenschappen binnen het project Service Platforms, maar je bent werkzaam binnen 2 afdelingen. Op het Kernlab vindt de monsterverwerking plaats, waarna de registratie en het rapen plaatsvindt in de faculteit bij de Centrale Koude Opslag faciliteit.
Je kunt zelfstandig functioneren en geconcentreerd en nauwkeurig blijven werken onder tijdsdruk. De competenties die gelden voor deze functie zijn: kwaliteitsgerichtheid, resultaatgerichtheid, samenwerken, initiatief tonen, mondelinge communicatie, aanpassingsvermogen en stressbestendigheid. En je:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Voor meer informatie over deze functie bel je met Hilde Brouwers, hoofd Centrale Biobank: 06 501 554 98.
Of solliciteer meteen via de sollicitatiebutton!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC
Bij Erasmus MC werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die de kennis over ziekte en gezondheid vergroten, de diagnostiek en behandeling van zorg verbeteren en voortdurend zoeken naar manieren om te vernieuwen.
Lees verder